Zusammen erhalten wir die Selbständigkeit und die Eigenverantwortlichkeit der Älteren, Kranken und Pflegebedürftigen. Unsere Leistungen sind voll und ganz auf die individuellen Bedürfnisse unserer Klienten zugeschnitten – so schaffen wir gemeinsam ein Rundum-Sorglos-Paket.
Leistungsgerechte, attraktive Vergütung.
5 Wochen Ferien für alle Mitarbeitende.
Spitexfahrzeuge stehen zur Verfügung.
Zuschläge für Arbeit an Sonn- und Feiertagen.
Zuschläge für Nachtarbeit, ab 22 Uhr.
Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Regelmässige Team-Events.
Im April 2013 gründeten Ervin Colic und Samira Kurtalic die Spitex Stern. Damals starteten wir noch als Einzelfirma und seit 2016 sind wir eine GmbH. Nicht nur die Gesellschaftsform unserer Spitex hat sich geändert, sondern auch der Anteil der Familienmitgliederanzahl der Familie Colic. Unsere beiden Töchter, Dzenana Colic und Irma Colic sind beide seit mehreren Jahren im Betrieb mit von der Partie. Jeder von uns hat seinen Part im Geschäft und arbeitet für den Erfolg unserer Spitex.
Das Rezept hinter unserem Erfolg steckt im familiären Umgang, den wir pflegen. Wir, Irma, Dzenana, Samira und Ervin, sind täglich im Einsatz und sind uns für keine Arbeit zu schade. Überzeugt davon, dass wir so unserer Vorbildfunktion gerecht werden. Ohne unser engagiertes Team wären wir heute nicht wer wir sind.
Seit unserer Gründung im Jahr 2013 stehen wir unseren Klienten als zuverlässiger Partner zur Seite. Mit inzwischen über 20 Fachkräften entwickeln wir individuelle und maßgeschneiderte Pflegekonzepte.
Als modernes Dienstleitungsunternehmen brauchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Ihre Unterstützung als:
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung, die Sie uns bevorzugt über unser Online-Portal zustellen. Neben den ausgeschriebenen Stellen sind wir auch immer an guten Initiativbewerbungen interessiert.
Nach Eingang Ihrer Unterlagen erhalten Sie eine Bestätigungsmail. Die Fachabteilung prüft schliesslich Ihre Qualifikationen. Eine schnelle Reaktionszeit ist uns während des Bewerbungsprozesses sehr wichtig.
Optional findet vorab ein Telefon-Interview statt, um die allgemeinen Rahmenbedingungen zu prüfen. In einem persönlichen Gespräch vor Ort möchten wir Sie schliesslich besser kennen lernen.
Bei beidseitigem Interesse folgt die Aushandlung des Vertrages und die Vertragsunterzeichnung. Neben der abteilungsorientierten Einarbeitung lernen Sie unser Leitbild und Ihre neuen Kollegen und Kolleginnen kennen.
Spitex Stern setzt sich für ein selbst bestimmtes und würdiges Leben in jeder Lebensphase ein. Die Lebensqualität von Pflegebedürftigen zu verbessern und aufrecht zu halten stellt unser grösstes Anliegen dar.
